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(一)对企业进行安全现状评估
1.对企业进行危险源辨识,事故隐患排查;
2.指出该企业安全生产特点和安全管理重点; 
3.提出安全管理对策和技术措施;
4.与企业沟通确认并制定托管工作方案; 
(二)制定企业安全生产方针和目标
1.协助企业制定符合自身情况的安全生产方针和目标;
2.指导企业签订各级组织的安全目标责任书;
3.拟定年度安全工作计划;
(三)建立企业的安全生产体系
1.协助建立健全安全组织机构、安全管理网络;
2.明确组织机构中各级部门的安全管理职责;
3.指导和督促企业主要负责人、安全管理人员、安全主管和特种作业人员持证上岗; 
4.协助建立经常性的安全生产检查、整改、反馈、奖惩运行机制;
(四)建立健全企业安全生产管理规章制度
1.建立和完善企业安全生产责任制;
2.建立和完善企业安全生产管理制度,但不限于根据企业生产特点制定的其他安全管理制度。
3.建立和完善企业岗位安全操作规程,特别是动火作业、临时用电作业、高处作业、进入受限空间作业等作业规程和机电设备维修安全规程(明确“挂牌锁机”要求)。
(五)指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作;
1.督促企业及时进行事故报告; 
2.协助企业进行事故调查;
3.协助企业进行事故处理;
(六)建立企业应急救援体系
1. 协助企业建立和维护应急救援体系;
2. 制定应急救援预案,制定各班组、车间、楼层简明扼要的应急疏散程序并明确负责人;
3. 配备必要的应急救(逃)生器材;
4.指导企业进行应急救援预案的培训和定期演练;
(七)开展安全宣传教育培训工作
1. 督促企业执行持证上岗制度和员工安全教育制度; 
2.协助企业组织员工开展安全生产宣传教育和培训工作。
3协助企业组织员工开展形式多样的安全文化活动,如:张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等。
(八)企业安全生产检查
1.定期安全生产检查;
2.对重点场所、主要设备和危险性较大的作业专项检查;
3.出具书面的检查记录,指出检查中发现的隐患和存在的问题,提出整改意见,并及时报告企业安全生产责任人,督促企业落实整改和整改复查;
(九)帮助企业建立和完善安全生产档案
1.危险源管理档案;
2.工伤事故档案;
3.特种设备管理档案;
4.特种作业人员管理档案;
5.危险化学品管理档案;
6.安全生产隐患排查及整改档案;
7.安全教育培训档案;
8.违章记录及安全奖惩档案;
9.安全生产投入档案;
(十)指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用;
(十一)为企业提供安全生产方面的相关信息
1.贯彻相关的安全法律、法规、标准等内容;
2.传达有关安全生产工作的最新政策和活动信息;
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